人は宝・・・

おはようございます、連日の、御見積り提出にアドバイザーも奮闘中で御座います。

弊社のアドバイザーは現場の管理も出来るので、有難き幸せ・・・

また技術部は品質施工、マナーこそ一番の営業だと教育しており、日々施工現場で

マンパワーで作業しております。

そんな弊社のスタッフは、私の宝です。

良く耳にする【人は宝・人材は宝】などと言いますが、私は全ての人が宝かと言うと違うと

思います。

例えば、反目の人間が、会社に反旗を翻す人を宝とは言えませんし、背任行為をする人を

宝とは到底言えません、道徳がない人間は宝とは言えないでしょう。

丸巧スタッフを、宝と言えるまでになるには、色々な試練、誤解、壁がありました。

その辛さこそが磨きであり、今も、輝きに磨きをかけているスタッフばかりです。

ただの石ころと思ったが、磨けば磨くほど輝く人や、自発的に輝く人や、混ざり合って

輝きを増す人など、光方は違えど、宝石のように輝く人は、宝なんだと思います。

丸巧のスタッフは色々な輝き方をしています。

その輝きが一丸となる時は、まだ見たことのない輝きで、世の中で永遠に輝くことが

できるのだと思います。

経営者としても、才能を発揮するためには、宝が全てです。

そんな話をした後ですが、世の中の雇用問題について少しだけ・・・

企業になれば雇用問題で悩まれている経営陣も多く、リストラやワーキングシェア

による雇用対策をしている企業様は数知れません。

ワーキングシェアリングとは、一つの仕事を分けることをいいます。

企業の仕事が減少しで、経営が悪化してもリストラ等をしないで、雇用に貢献できるものですが、

当然仕事を分けシェアするので、給料もシェアする形となり、減給になります、企業の辛い時期を

乗り越える対策の一つの方法です。

弊社は、逆に一人の仕事量を増やすように心がけるとともに、助け合い、良い意味で仕事を

シェアするようにしています。

どうゆう事かと言うと・・・

今月は〇〇担当の売り上げが少ないが、○○さんの担当の物件が多いいから手伝いながら

会社全体の目標を目指そうといったところです。

どうしても個々の売上ばかり気にすると、品質は低下しますし、自分だけの目標になりがちで、

会社の目指すものを見失いがちになります。

それでは、その場しのぎの会社でしかなく、情や義理を大切に出来ない、お金だけあればよい

会社になってしまいます。

当然会社は、慈善事業ではなく、営利目的であることは絶対ですが、人情まで捨ててする仕事は

したくないものです。

営利も人の為、雇用の為に、世の中の為にです、大きく儲けるよりも、薄利でも、多くの人と出会え

ることの方が、大きな財産になり、後世に残る会社になると信じています。

外壁塗装や外壁リフォームのことなら低価格で高品質な施工が可能な丸巧へ！

http://maru-kou.jp/

対応エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川